“やりがい”と”働きやすさ”
どちらも感じられていますか？
お客様の髪に真剣に向き合ってきた貴方にこそ、
しっかり評価されて、安心して技術を高められる環境を届けたい。
当サロンは、髪質改善やストレート技術に特化し、
理論に基づいたケアを大切にしています。
休日や労働時間、給与評価制度もしっかり整え、
労働環境は「安心して働ける場所」であることを約束します。
貴方のやりがい 叶える為に…
働くスタッフの声
自分の美容師像が
明確になりました。」
私が以前の職場を離れる決断をしたとき、不安よりも「本当にやりたい美容師像」への憧れが強くありました。転職して最も良かったことは、自分のなりたい美容師像が鮮明になったことです。
このサロンでは、最先端の髪質改善技術や薬剤ダメージを無害化する専門知識を学ぶ機会が豊富にあり、美容師としての視野が一気に広がりました。これまで表面的にしか理解していなかった髪の科学的メカニズムを深く学べたことで、お客様への提案の質が格段に向上しました。
特に感動したのは、
ダメージヘアに悩むお客様の髪が回復していく過程を見守れることです。「髪がこんなに変わるなんて信じられない」というお客様の喜びの声に、美容師冥利に尽きる瞬間を何度も経験しています。
美容室としての技術的ステージが上がったことで、自分自身の美容師としての価値も高まったと実感しています。科学的根拠に基づいた施術と、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの提案ができるようになり、真の意味でのプロフェッショナルになれたと感じています。
お客様の笑顔や「また来たい」という言葉が、自分の選んだ道が間違っていなかったと確信させてくれます。美容師としての自分の道を模索している方には、ぜひ一歩踏み出す勇気を持っていただきたいと思います。あなたの美容師としての可能性が大きく広がる場所が、必ずあります。
求職から
よく聞く内容
- 髪質改善メニューといっても、ただのトリートメント…
- 限られた美容室しか取引できないブランドアイテムといっても
取り扱っているサロンはたくさんあって限定感はない… - 本当に、髪質改善なんて言っていいのか…その他の事もいろいろ気になるし、
今のままでは、自信をもって美容師と言えない自分に気付きました。
私たちの貴方に約束する
”やりがい”
今まで対応できなかった難易度のお客様に、入客できる技術が習得できて、
当サロンは、マンツーマン担当がメインでありますが、スタッフ間の協力によってチームサービスができる事を全員が理解をし、礼儀や感謝を大切にしております。
当たり前だけど、当たり前にせず、
を約束致します。
具体的には
▼当店だけの無害化ケア技術の習得
お客様は、
- サロンでトリートメントもしてくれて
- オススメしたホームケアのシャンプーやトリートメントも使ってくれた
- いろいろ美容アイテムも買ってくれている
原因は私たち、美容師でした。
髪が傷む、髪や頭皮が老化する原因を美容師が作って、それを髪に閉じ込める…。これを繰り返す事で髪が綺麗になるかと言えば、答えはNOです。
「無害化ケア」というワードを聞いた事がございますか？
私たちは、お客様の髪を綺麗にする技術を追及し、髪を痛めない、髪や頭皮を老化させない技術「無害化ケア」を開発し、お客様の髪を綺麗にする事で多くのお客様から支持を頂いております。
貴方も無害化ケアを学び、習得する事で、お客様の髪と頭皮を綺麗に導き。理想のヘアデザインを提供できる喜びをお客様と共有できる未来があります。
▼安定したお給料（35万～57.6万）
当サロンでは、美容師の皆さんが安心して活躍できる給与制度を整えています。
- 業界水準よりも高い給与基準を設定し、
- 売上に左右されず、大きな変動がない給与体系
- 技術や接客力だけでなく、行動・取り組みを評価 し給与に反映
そんなプレッシャーを感じることなく、お客様のために全力を尽くせる環境を提供します。
当社では、
という給与体系となります。
● 基本給
| Jr.スタイリスト | … | 27万 |
| スタイリスト | … | 30万 |
| トップスタイリスト | … | 35万 |
| スペシャリスト | … | 40万 |
● 評価給
売上ではなく、行動ベースでの評価が給与になります。
例）「カウンセリングシステムの実施」 など。
詳しくは、面接時にもご説明致します。売上だけでなく、頑張りが正当に評価される制度となります。
● 賞与
年に2回支給があり、評価給で使用している行動ベースを半年単位で集計となります。毎月、会社が用意している環境や仕組を実施している事で、賞与は、約1か月分の給与や、それ以上になる方もいます。
● 年収例
| ランク | 年収 |
|---|---|
| スタイリスト | 約420万 （月収換算35万） |
| トップ スタイリスト |
約550万 （月収換算45.8万） |
| スペシャリスト | 約680万 （月換算57.6万） |
集客は会社が実施致します。カウンセリングや説明などはタブレットにシステム化されておりますので、入客直後から、次回予約80％以上が可能でかつ、客単価15000円の上質なお客様に選ばれるサロンです。
また、研修が必要な方やブランクがある方もご安心ください。
● 研修期間
・アルバイト・正社員希望ともに、
時給1,300円
● 入客できる状態になった場合
・アルバイト：時給1,400円＋歩合
・正社員：基本給1,400万円＋歩合
（※半年後には基本給27万円が目安）
さらに、福利厚生も充実しているので、安心して長くキャリアを積んでいただけます。
たとえば、産休・育休や時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。
以上、私たちショウセイグループではキャリアを築きながら、年収1000万クラスを目指せる独立・FC制度などもご用意しています
▼休日
・完全週休2日
・19時退勤
シフトの柔軟対応など、美容師が安心して働ける仕組みを整備しております。
美容師が輝くサロン
を追求するスタンスは
であると自負し、追及を続けます。
”想像してみて下さい”
今まで対応が出来なかったお客様の対応が出来たり、他店で断られて困っているお客様に対応し、綺麗な髪になって感謝される日々。
高単価なお客様がメインなので、一日3人～4人の対応で高い還元率の給与制度。
次回予約がある事でシフトも立てやすく、シフト調整制度を使って、早上がりや、遅出などプライベートも充実。
時代にあった働き方で、貴方も貴方の周りも幸せになれる。
働くスタッフの声
前職では、目の前のお客様を“その日だけ”綺麗にすることに精一杯でした。でも本当は、髪を長く綺麗に保てる施術をしたかった。ここに来てから、無害化ケアや髪質改善技術を学び、お客様の"今"だけでなく"未来"の髪まで守れる施術ができるようになりました。
お客様から「前より髪が扱いやすくなった」と言われるたびに、美容師としての誇りが取り戻せた気がしています。
安心して頑張れる環境が整っているからこそ、毎日やりがいを感じながら働けています。
以前は、気力で乗り切る働き方が当たり前になっていました。でもセンスに来て、「ずっと美容師を続けたいなら、環境を選ぶことも大事だ」と教えてもらった気がします。
毎週きちんと休みが取れて、頑張った分は評価される仕組みがある。無理なく働けるからこそ、自然とお客様への接し方にも余裕が生まれました。
目の前のお客様に集中できる環境、チームで支え合える空気感。ここに来て、“働くこと”そのものが楽しくなった実感があります。
長く美容師を続けたいと思っている方には、心からおすすめできるサロンです。
使用薬剤の情報
入社までの流れ
Q&A
ブランクあっても大丈夫ですか？
休みの日に講習やリクルート活動、撮影などありますか？
中途の場合、自分のお客様を連れていかないといけませんか？
企業メッセージ
▶︎ 企業の夢・想い
ショウセイ株式会社は、「美容師が最高に輝き、人を輝かせる」を理念に掲げ、美容師の成長と働きやすさを両立する仕組みづくりに取り組んでいます。完全週休2日・19時退勤・評価制度・教育サポートなど、美容師の“人生設計”まで見据えた環境整備を進め、将来に誇れるキャリアを提供しています。
▶︎ 施設の夢・想い
大人女性に信頼される髪質改善・ストレート特化サロンSENSE。シンプルで洗練された空間の中で、上質な技術と時間を提供しています。お客様の悩みに本気で向き合い、寄り添える美容師を育成するために、理論教育・メニュー構成・接客マナーまでを体系化。焦らず、じっくり力をつけられる環境を整えています。
▶︎ 私たちの夢・想い
“もう一度、やりたい美容師をやろう”。今の環境に違和感があるなら、それは本音かもしれません。SENSEは「落ち着いて働けること」「自分の仕事がちゃんと評価されること」を大切にしています。無理なく、丁寧に、信頼を積み重ねていく。そんな美容師人生を歩みたいあなたに、心から寄り添います。
代表メッセージ
こんにちは。
ショウセイ株式会社 代表 木田昌吾です。 ショウセイ株式会社は目黒区自由が丘に2店舗、世田谷区に１店舗「KEEP」『THREE」「SENSE」の3ブランドと、品川区、横浜港北区でヘアカラー専門店2店舗を展開している創業35年の会社です。
”最高の美容師人生になるサロンを作りたい”という想いから1985年、目黒区の自由が丘に私の父が1号店がオープンしました。
その後私が2011年に「Keep HAIR DESIGN」をオープンさせました。
その後3年後にショウセイ株式会社を立ち上げました。
当時は立ち上げたばかりのサロンでしたが、沢山のスタッフに囲まれ、目黒区自由が丘の小さなサロンは多くのお客様に愛されるサロンに急成長しました。
現在はスタッフのための社会保険・福利厚生を完備し、『美容師として様々なスキルを学べる』『集客ノルマなし』『働く時間・働き方が柔軟』な美容室になりました。
木田昌吾 プロフィール
- 美容師キャリア20年
- 都内激選区エリア表参道、二子玉川のサロンを経て「自由が丘」にKeep HAIR DESIGNをオープン
- 2016年「東京カットがうまい店5選に選出」
- シャンプーソムリエ（化粧品ソムリエ）
- 「jiyugaoka」シャンプー&トリートメント 開発
- 「オーソモレキュラー予防医学」（美容に特化した分子栄養学）取得。その後万能サプリ「ユーグレナ美容師販売実績日本一」
- カメラマンとしてパリコレモデルさん×某有名アクセサリーブランドの企業のブランディングPhotoを5年間担当
- 多数雑誌、メディアに掲載
- 自信の著書「髪は女のすべてを決める」TBS系列王様のブランチにて紹介
※週間ランキング4位として。
※2020年8月TUTAYA、有隣堂、紀伊国屋書店など大手本屋さんなどでランクイン - 癖毛やパサつき、うねりの悩みを解決したい！という熱い思いから独自の髪質改善メソッドを開発！
募集要項
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